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我們的福利

我們的福利不僅非常有競争力，而且很全面，可為您和您的家人提供保護和保障，并提高您的生活品質

薪資制度

Salary System

1. 彈性的調薪機制
2. 個人績效獎金機制
3. 成熟的年終效益獎金
4. 項目獎金、特别貢獻獎、專利獎金，全方位提高個人收益

員工發展

Staff Development

1. 思想導師管理制度，保證您的初期發展之路
2. 專業人才或管理人才雙線概念發展路徑，為您提供一個創智創富的發展平台
3. 流暢的員工晉升通道，平等且公平的個人發展環境，任人唯賢的組織氛圍
4. 有效的員工建議通道，您的每一條建議都将被重視

保險福利

Insurance Benefits

1. 入職即繳社保和公積金（社保按照第一類社會保險繳納）
2. 轉正後添加商業保險（壽險、意外險、42種重大疾病險）
3. 每年安排一次全身體檢（VIP專場體檢，優質的體檢感受，并有醫生上門進行體檢報告分析）
4. 周末雙休，彈性上班時間，以人為本，效率優先
5. 入職即享帶薪年休假6天，每年遞增1天，婚假、陪（産假）、喪假、法定節日休假依法執行
6. 婦女節（女性）、兒童節（家有小朋友）、五四青年節（28周歲及以下）放假半天

公司活動

Company Activities

1. 以部門為單位組織旅遊活動，旅遊經費1000元外加一天旅遊假
2. 設項目經費，由項目經理負責組織項目組成員活動
3. 主管級及以上管理層每月有可支配的活動經費，組織部門團建
4. 每月組織生日會、K歌活動、戶外活動
5. 各類運動：羽毛球/乒乓球（周二）、遊泳（周四）、籃球（周五），并定期舉行競賽
6. 元宵節、三八婦女節、中秋節活動，水上/陸地趣味運動會等，足夠豐富你的生活

福利設施

Welfare Facilities

1. 舒适敞亮的辦公環境，坐擁私家花園，小橋流水、竹林聽風細語，遠眺春筍大廈
2. 辦公室區域内設有舒适的休息間，配備自選飲料和零食，自助咖啡機
3. 處處設有圖書角，方便員工閱讀，并可自由申購專業類書籍
4. 為您準備結婚禮金、生日禮品、節假日禮品等，還有通訊津貼、交通補貼、工作餐補助等補貼

培訓機制

Training Mechanism

1. 精品課程：由公司高管或者資深工程師授課，經過多年的不斷完善和改進的課程，幹貨滿滿
2. 興趣小組：根據專項技術點或者是相同興趣點的員工成立興趣小組，定期舉行學習交流
3. 自行充電課程：員工根據自身需求可以申請專業課程，由公司付費
4. 專項通用課程：員工根據自身發展可進行PMP（項目管理師）培訓， PMP考試費用由公司承擔
5. 應屆畢業生集訓：針對批量入職的應屆畢業生的集中培訓，涵蓋公司制度、辦公須知、公司産品及行業前景、職業生涯規劃等必備課程

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